日结工自离,是否影响当日工资发放?

日结工自离通常不影响工资。自离属旷工,用人单位可解除合同并要求赔偿,但需举证损失。《劳动合同法》等有相关规定。
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日结工自离处理:1.若无损失,按约定发放工资;2.若有损失,先协商赔偿;3.协商不成,可提起劳动仲裁或诉讼,依据《劳动合同法》等维护权益。
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日结工自离,处理方式有两种:一是按约定发放当日工资,二是若造成损失则协商或诉讼解决。选择需视具体情况和合同约定而定。

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