上司欠我工资不给,我该如何应对?

你可以通过法律途径追回工资。依据《劳动合同法》,老板欠薪需支付赔偿金,逾期不付将受重罚。不及时处理,可能导致你的权益受损,赔偿难度加大。
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常见处理方式有举报、仲裁、起诉。可先尝试与老板协商,无果后到劳动行政部门举报,再申请仲裁,最后考虑起诉。
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应对欠薪:1.协商不成,立即举报;2.申请劳动仲裁,提交相关证据;3.对仲裁不满,15日内起诉法院。
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