退休前被解雇了,我该如何是好?

被解雇可主张权益。依据《劳动合同法》,未签合同可追双倍工资,非法解雇可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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处理方式有主张双倍工资或经济补偿金。选择依据为是否签订劳动合同及解雇原因,未签合同选双倍工资,非法解雇则主张经济补偿金。
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被解雇可维权。操作如下:1.未签合同,收集工作证据,申请劳动仲裁,要求双倍工资;2.若被非法解雇,先与工厂协商,不成则申请劳动仲裁,根据工作年限要求经济补偿。

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