前几年公司未给我缴纳社保，现在辞工可以要求

辞工后可以要求公司补交社保和相应补偿。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期未缴可能导致你无法享受社保待遇，如医疗、养老等，严重影响个人权益。
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常见处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果，建议投诉或仲裁，以确保权益得到保障。
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辞工可要求补交社保及补偿。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保并支付补偿；2.若公司拒绝，向当地劳动监察部门提交投诉材料；3.如仍未解决，准备相关证据，提起劳动仲裁，通过法律途径维权。